顧問業務

労務相談・保険手続・給与計算

労務相談、保険手続き、給与計算業務は、顧問契約のプランに含まれる業務です。
顧問契約には3つのプランがございます。
貴社のお困りごとに応じたプランの選択をご相談下さい。

プラン

※1　WEB会議ツールを利用した月1回・30分程度の面談です。
※2　労働保険年度更新、社会保険算定基礎届業務は別途料金にて承ります。
※3　賞与計算、年末調整業務は別途料金にて承ります。

サービス内容について

■労務相談

人事労務に関する諸問題について未然に防止することを基本とし、社内実務の状況と、法律・判例の両面を踏まえ、具体的な助言を提供致します。
年々、働き方が多様化し、働く人の意識も大きく変化している時代です。企業の皆様には、労働諸法令の改正情報を素早くキャッチして確実に対応して頂くことが求められます。
CoRunの労務相談業務では、毎月1回の定期面談を実施致します。
定期的な課題の洗い出しと分析を繰り返し、人材が定着する働きやすい職場作りを推進していきましょう。
労務相談業務には次のサービスが含まれています。

• 労務相談
• 法改正等の情報提供
• 定期面談（月1回・30分程度）
• 労務関係のひな形提供

■保険手続き業務

頻繁に改正される法律や制度にも対応し、正確でスピーディーな手続き業務を電子申請にて実現しています。

• 労働保険関係手続き
  （労働保険料申告書、事業所関係届、労災給付請求、適用関係届、雇用保険継続給付申請、など）
• 社会保険関係手続き
  （新規適用届、算定・月変届、適用関係届、給付関係申請、など）
• 労働基準法関係手続き
  （就業規則作成・変更届、36協定、変形労働時間協定届、など）
• 安全衛生法関係手続き
  （産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健康診断結果報告書、など）
• その他関係法令に基づく届出・申請手続き

■給与計算業務

専門的な知識と豊富な経験を活かした迅速・安心対応で、業務の負担を軽減します。
詳細は「給与計算業務」のページをご確認下さい。