こんなお悩みございませんか？
自社にあった助成金を探すのが難しい
要件が複雑で、自社で申請すると見落としがありそうで不安・・・
申請書類の準備に時間を取られることが負担だ・・・
CoRunが取り扱う助成金
業務改善助成金
生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、子業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成する制度です。
こんな企業におすすめ
- 業務の効率化を図るため、機械設備等の導入を検討している
- 職場の環境を整備することにより、従業員にも「生産性」を意識させたい
両立支援等助成金
仕事と、育児や介護の両立支援に取り組む事業主様を支援する助成制度です。
育児休業、介護休業の円滑な取得・職場復帰に取り組み、優秀な人材を確保・定着させることを目的としています。
こんな企業におすすめ
- 育児や介護による離職を防ぎ、従業員の定着率を向上させたい
- 従業員が仕事と家庭の両立ができる「働きやすい職場」を作りたい
キャリアアップ助成金
非正規雇用労働者を正社員化し、就業規則に規定した制度に基づき処遇改善の取組を実施した事業主様に対して助成する制度です。
こんな企業におすすめ
- 優秀な人材を定着させたい
- 非正規雇用労働者のモチベーションアップを図りたい
働き方改革推進支援助成金
生産性を向上させ、労働時間の削減や年次有給休暇の促進、勤務間インターバル制度導入に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主様に対し、取組の実施に要した経費の一部を助成する制度です。
こんな企業におすすめ
- 生産性の向上を積極的に推進したい
- ワークライフバランスを改善し、魅力的な職場作りをしたい
人材開発支援助成金
職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
こんな企業におすすめ
- 従業員の育成をしたい
- 従業員のキャリア形成を組織的に推進したい
料金
| 助成金 | ①顧問契約頂いているお客様 原則として助成額の20％ ②スポットで委託されるお客様 原則として助成額の25％～ |