労働基準法

はじめに今回の労働基準法改正は、大きく分けて次の2つの背景によって見直しが検討されています。 働き方が多様化していること「働き方改革関連法」施行から5年を経過したことプラットフォームエコノミーの発展、労務管理のデジタル化、テレワーク勤務の増...