CoRunの労務コラム

はじめに2025年も、人事労務にかかわる制度が大きく動いた一年でした。育児休業、高年齢者雇用、安全衛生、扶養認定、通勤手当の非課税限度額、年末調整など、企業の実務に直結する改正が相次ぎ、対応に追われた企業様も多かったことと思います。本記事で...