こんなお悩みございませんか?
労務担当者がいない・・・
初めて従業員を雇うが、労務面で何をすべきかわからない
スタートアップ期に労務業務に時間を取られてしまう
会社設立直後の法令違反リスクを防ぎたい
CoRunの「スタートアップ企業応援プラン」
スタートアップ期はまだ従業員も少なく、「すぐに社労士と顧問契約をするのは躊躇する」とお感じになることもあるかと思います。
そのようなときはこちらのプランがおすすめです。
創業初期のスタートアップ企業様を対象としたスポット契約のプランです。
専門的な知識と豊富な経験を活かしたきめ細かな対応で、会社設立時の労務面をサポートします。
社労士に委託をするメリット
- スタートアップ時の労務に関する届出を正確に行い、安心して事業の運営を開始して頂けます。
- 直近の法改正に対応した労務関係のひな形をご提供致します。
- WEB会議では1年後、3年後のイメージもご相談下さい。運用しやすい社内ルールをご提案致します。
サービスの流れ
1.ご連絡
お問い合わせページからご連絡下さい。WEB会議の日程調整を致します。
事業開始1か月ほど前から準備をして頂くと、開始直後の手続きがスムーズです。
2.WEB会議
1時間程度の会議です。
事業の内容、事業開始時の状況、今後の事業計画、採用計画などをヒアリングさせて頂きます。
3.労務カレンダーの作成
スタートアップ直後1年間の労務カレンダーを作成致します。
事業開始直後にご準備頂く事項が把握でき、優先順位をつけて計画的に進めることができます。
4.ひな形のご提供
雇用契約書、年次有給休暇管理簿などのフォーマットをお渡し致します。
オプションで、雇用契約書の作成や各種労使協定の作成も承ります。
5.各種届出
社会保険、雇用保険、労災保険、労働基準監督署への届出などを、適時行います。
手続き終了後は公文書を納品致します。
6.その他
次のような場合はお気軽にご相談下さい。
・スタートアップ直後すぐに就業規則を策定したいとき
・事業主様の特別加入(事業主様用の労災保険)をしたいとき
・スタートアップ直後は従業員がおらず、役員様のみの場合
料金
| 基本料金 | 75,000円 |
| 人数料金 | 1,500円/1人 |
| サービス | WEB会議(1時間程度) スタートアップ後1年間の労務に関するスケジュール作成 労務関係のひな形提供 労働保険 保険関係成立届 労働保険 概算保険料申告書 雇用保険 適用事業所設置届 雇用保険 被保険者資格取得届 社会保険 新規適用届 社会保険 被保険者資格取得届 社会保険 扶養異動届 |
| 健保組合 加算 | 15,000円/100人 |
| その他 (加算) | WEB会議(追加) 10,000円/1時間 36協定作成・届出 10,000円 適用事業報告作成・届出 10,000円 雇用契約書作成 5,000円/1人 各種労使協定作成 5,000円/1件 労働保険口座振替依頼書 2,500円 社会保険口座振替依頼書 2,500円 事務組合委託 70,000円 |