スタートアップ企業応援プラン

こんなお悩みございませんか?

労務担当者がいない・・・

初めて従業員を雇うが、労務面で何をすべきかわからない

スタートアップ期に労務業務に時間を取られてしまう

会社設立直後の法令違反リスクを防ぎたい

CoRunの「スタートアップ企業応援プラン」

スタートアップ期はまだ従業員も少なく、「すぐに社労士と顧問契約をするのは躊躇する」とお感じになることもあるかと思います。
そのようなときはこちらのプランがおすすめです。
創業初期のスタートアップ企業様を対象としたスポット契約のプランです。
専門的な知識と豊富な経験を活かしたきめ細かな対応で、会社設立時の労務面をサポートします。

社労士に委託をするメリット

  • スタートアップ時の労務に関する届出を正確に行い、安心して事業の運営を開始して頂けます。
  • 直近の法改正に対応した労務関係のひな形をご提供致します。
  • WEB会議では1年後、3年後のイメージもご相談下さい。運用しやすい社内ルールをご提案致します。

サービスの流れ

1.ご連絡

お問い合わせページからご連絡下さい。WEB会議の日程調整を致します。
事業開始1か月ほど前から準備をして頂くと、開始直後の手続きがスムーズです。

2.WEB会議

1時間程度の会議です。
事業の内容、事業開始時の状況、今後の事業計画、採用計画などをヒアリングさせて頂きます。

3.労務カレンダーの作成

スタートアップ直後1年間の労務カレンダーを作成致します。
事業開始直後にご準備頂く事項が把握でき、優先順位をつけて計画的に進めることができます。

4.ひな形のご提供

雇用契約書、年次有給休暇管理簿などのフォーマットをお渡し致します。
オプションで、雇用契約書の作成や各種労使協定の作成も承ります。

5.各種届出

社会保険、雇用保険、労災保険、労働基準監督署への届出などを、適時行います。
手続き終了後は公文書を納品致します。

6.その他

次のような場合はお気軽にご相談下さい。
・スタートアップ直後すぐに就業規則を策定したいとき
・事業主様の特別加入(事業主様用の労災保険)をしたいとき
・スタートアップ直後は従業員がおらず、役員様のみの場合

料金

基本料金75,000円
人数料金1,500円/1人
サービスWEB会議(1時間程度)
スタートアップ後1年間の労務に関するスケジュール作成 
労務関係のひな形提供

労働保険 保険関係成立届
労働保険 概算保険料申告書
雇用保険 適用事業所設置届
雇用保険 被保険者資格取得届
社会保険 新規適用届
社会保険 被保険者資格取得届
社会保険 扶養異動届
健保組合
加算
15,000円/100人
その他
(加算)   
WEB会議(追加) 10,000円/1時間
36協定作成・届出 10,000円
適用事業報告作成・届出 10,000円
雇用契約書作成  5,000円/1人
各種労使協定作成 5,000円/1件
労働保険口座振替依頼書 2,500円
社会保険口座振替依頼書 2,500円
事務組合委託 70,000円